Olá galera, bom, a primeira postagem do nosso blog vem com um tema muito importante para quem está pensando em entrar no mercado de trabalho, ou já está nele e pretende fazer algo novo, mudar de área, ou somente se aventurar.
Desde que o mundo é mundo o homem trabalha pelo seu sustento. Hoje, quem não trabalha passa fome, ou vive às custas de alguém. Em alternância, o mercado de trabalho apresenta-se desestruturado para receber uma demanda constante de empregados. Às vezes sobram empregos, outras faltam.
A origem do sistema trabalhista atual vem da Revolução Industrial que acelerou o desenvolvimento tecnológico de máquinas e consequentemente de softwares. O homem aos poucos foi sendo substituindo pela máquina. Alta tecnologia, produção em massa, lucro, foi o resultado da revolução, porém houve também o êxodo rural, o desemprego, as desigualdades sociais.
Surge o capitalismo, só há espaço para quem é muito bom ou para quem tem o capital. Para a massa trabalhista o espaço é restrito.
Há alguns anos entrar numa faculdade era quase uma utopia, entretanto, com o passar do tempo, fazer um curso superior tornou-se mais acessível à população, porém também tornou o mercado mais concorrido.
O mercado de trabalho atual está sobrecarregado de pessoas com curso superior que desejam ocupar vagas bem remuneradas dentro da área de sua formação, no entanto as vagas que estão sobrando são aquelas que não precisam de qualificação e são mal recompensadas. Uma nova tendência são os cursos tecnológicos que estão a todo o momento injetando profissionais qualificados no mercado de trabalho, e hoje, em várias áreas, técnicos são mais procurados do que bacharéis.
Os nichos de mercado são uma proposta interessante para futuros empreendedores, que desejam ir além das expectativas designadas pela sociedade. Outro fator de extrema importância é a dedicação do profissional, buscando destacar-se dentro de seu campo profissional. A verdade é que quem realmente se dedica e vai atrás dos seus objetivos, garante bons cargos e conseqüentemente bons salários.
O mercado de trabalho é designado pela sociedade e pelos trabalhadores, onde o que importa é o interesse de ambos. O profissional não deve temê-lo e sim adaptar-se a ele, pois a relação estabelecida garantirá a prosperidade desse empregado ou empregador dentro do mesmo.
Após algumas reflexões nós executamos duas entrevistas, com um comerciante e um jovem que está entrando no mercado de trabalho como autônomo, segue a baixo o que cada um disse em relação ao mercado de trabalho atual:
Diego Tondim - Jovem que está entrando no mercado de trabalho na área de desenvolvimento de softwares para a internet.
Hoje eu trabalho como autônomo na área de informática, produzindo sistemas para internet, como web sites, desenvolvi um sistema para web rádios, que está inovando essa categoria, tenho apenas 17 anos, e estou conquistando meu espaço numa área de atuação muito concorrida, onde a cada dia tem novas tecnologias, novas empresas, mas também aparecem novas empresas e lojas procurando serviços, ao mesmo tempo que é uma área concorrida, tem serviço para todos. Atualmente meu segmento exige inovação, e acredito que não só a minha área mas todos os tipos de trabalho, o funcionário que inova, que é politicamente correto, ético, sempre vai se ressaltar, ter destaque pois é isso que falta muitas vezes, e isso que também faz falir ou ter crises em negócios. Acredito que a qualificação conta muito atualmente, principalmente os cursos técnicos, que formam mais rapido e é mais objetivo, além de o nível de empregabilidade ser alto, cada vez esta crescendo o número de capacitados, principalmente por cursos técnicos, isso só aumenta a concorrência, e faz com que cada vez mais seja inovado, assim melhorando mais e mais a qualidade de produtos e serviços tanto de mim quanto da minha concorrência.
Paulo Sérgio Rocha - Comerciário
Atualmente eu trabalho no comércio, em um supermercado, onde diariamente como chefe eu lido com pessoas qualificadas, chegando a ter mestrado, e também sem nenhuma qualificação, onde tem até o ensino médio, ou nem completaram ainda, além da falta de experiência, para a área onde vai trabalhar, assim, temos que ensinar essa pessoa, e deixa-la apta para exercer sua função. Mas isso muitas vezes gera custos, as vezes a pessoa vem com uma mentalidade, que não serve para a empresa, a partir disso analiso que atualmente sofremos muito com a falta de mão de obra qualificada, mas o mercado de trabalho oferece amplas portas para emprego, isso não o problema, problema é a falta de pessoas que podem exercer esses cargos com a devida qualidade e responsabilidade.
Então esperamos que tenham gostado da nossa matéria, e que voltem e comentem muito, críticas são sempre bem vindas, até a próxima.
Equipe Geração Noventa.
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