A importância do primeiro emprego

Um candidato, quando interessado em uma oferta de emprego, envia um currículo destinado a mostrar todas suas competências. As observações feitas pelos avaliadores são baseadas primeiramente se currículo serve à vaga solicitada, a seguir são feitas comparações com os demais candidatos.
Todo esse processo torna-se nebuloso quando é feito pela primeira vez, as figuras interpretadas sobre o devido momento não conferem com o real e o nervosismo é um forte oponente. Entretanto, antes de procurar uma empresa ou uma agência de empregos é preciso que a pessoa faça uma autoavaliação sobre a área que deseja trabalhar. O salário é na maioria das vezes o selecionador, porém não se encontra vantagens na procura de funcionários que sofrem de problemas como estresse ou insatisfação.
Outra análise a ser feita é quanto ao tipo de empresa. As mais tradicionalistas procuram pessoas inexperientes, dependendo da vaga, para dar suporte e mantê-las na empresa. Já as microempresas não avaliam o tempo, e sim, a experiência do funcionário, o que não representaria um problema para qualquer escolha do primeiro emprego.
É importante para quem está sendo introduzido no mercado de trabalho visualizar suas escolhas profissionais, como o emprego a que pretende se candidatar. Lembrando que nenhuma escolha é definitiva, tudo sempre poderá mudar. Só não esqueça que o importante é satisfazer-se profissionalmente através do trabalho exercido, dentro do campo profissional.

Cursos saturados = Conhecimento guardado

E agora? Chegou o grande momento de dar o próximo passo em direção ao futuro, cada escolha torna mais fácil ou dificulta a conquista de metas. Passa ao redor muitas pessoas deixando sugestões, mas afinal qual delas escolher?

Anualmente milhares de jovens são jogados ao mercado de trabalho sem qualquer noção sobre o que irão enfrentar e na primeira frustração ocorre à derrota da conquista de novos sonhos, tornam-se então adultos normais que reivindicam por um futuro diferente aos seus filhos. São esses mesmos pais que levam a abarrotar determinados setores do mercado de trabalho, pois suas opiniões têm grande importância na escolha profissional de seus herdeiros. Outras opiniões são dadas por namorados (as) que desejam estarem sempre próximos de quem amam.

Dentre toda essa confusão você toma uma decisão e após a escolha certa aparece um sujeito lhe dizendo que não terá sucesso profissional devido a não oportunidades de emprego naquele setor profissional. Pronto! Seu mundo caiu!

A verdade é que mesmo tendo muito pessoas ocupando uma posição igual a você, o que importa é ter um diferencial e fazer o que gosta, pois assim seu êxito profissional estará garantido. Uma pitada de sorte sempre ajuda, no entanto você não pode se colocar como mais um e sim com um que irá fazer a diferença naquele setor. Assim o importante é a sua decisão, a partir dessa o meio se adéqua a sua vontade e procura de torna-se o melhor na sua área profissional.

Indústria. Vagas de emprego sobrando.

O setor industrial, desde seu surgimento até hoje, demonstra grande importância ao país tendo forte influência no PIB (Produto Interno Bruto), no desenvolvimento e na geração de empregos. Com a Revolução Industrial e o surgimento de equipamentos houve redução na quantidade de pessoas quando comparados no gerenciamento de um mesmo processo. Além das conseqüências que surgiram posteriormente sendo as mais influentes: o êxodo rural e os impactos ambientais, como a maciça emissão de gás carbônico na atmosfera.
Conforme uma reportagem divulgada pela Folha Online, a indústria apresentou crescimento em setores como indústria de transformação (17,2%), construção civil (14,9%) e a indústria extrativa mineral (13,6%). Esse crescimento foi devido às iniciativas tomadas contra a crise sendo algumas delas: construção de obras públicas e retomada de crédito.
As tendências atuais estão voltadas para os cursos técnicos indústrias disponíveis em instituições como o SENAI, e para a graduação as tendências são áreas tecnológicas e engenharias. Quanto maior for à disponibilidade do profissional e sua capacidade, melhores serão as vagas a sua disposição.
Virando as páginas do Jornal notamos muitas ofertas de emprego para setor industrial, isso ocorre devido à falta de profissionais e/ou formação para trabalhar na área disponível. O mercado de trabalho pode ser comparado a uma grande competição, onde cada passo errado poder prejudicar ou abrir portas para o futuro, assim nota-se que profissionais abaixo das expectativas desejadas acabam sendo excluídos para setores inferiores ou ficam desempregados.
O segredo é não ter medo, seguir sempre adiante o quão possível e investir o máximo que puder em recursos educacionais, pois quanto maior a qualificação maior será disponibilidade de empregos.

Sites interessantes:

http://www.ibge.gov.br/ibgeteen/datas/industria/10mais.html

http://www.cni.org.br/portal/data/pages/FF808081239C151201239F3211D766CE.htm

http://www1.folha.uol.com.br/mercado/747197-industria-tem-maior-crescimento-da-historia-e-retorna-ao-patamar-pre-crise.shtml

Vídeo:

O que fazer nessa hora?

Bom nosso quarto post, que vem para esclarecer a dúvida que muito ja tiveram ou tem, qual curso fazer, e ainda onde fazer, então nessa quarta semana ai vai nossa dica sobre as Diversas Instituições e os Diversos Cursos a escolher.
Na hora de tomar uma atitude com relação à escolha entre curso técnico ou graduação, como já discutimos nos posts anteriormente, deve se analisar o mercado de trabalho enfocando o número de vagas disponíveis para o profissional atuar. Caso o desejado seja um curso novo é importante verificar se o possui a certificação do MEC, já para os demais cursos há a possibilidade de utilizar um instrumento conhecido como ENADE, este pontua o curso dando notas de um a cinco, orientando-o às melhores instituições.
Uma universidade recebe este título por ter programas de pesquisa, extensão e ensino, uma fundação se volta somente para ensino, enquanto um curso técnico é específico dentro da área que o profissional deseja atuar. Compreendendo essas diferenças o interessado deve buscar primeiro decidir-se dentro da variedade de cursos existentes, e posteriormente observar quais as instituições mais reconhecidas no campo profissional.
Para ajudar o profissional a escolher um curso que possui seus objetivos de vida existem ferramentas como teste vocacional, formação profissional e orientação profissional. A variedade de cursos faz com que dificulte a escolha profissional, em contraponto há mais vagas no mercado de trabalho.
O importante é não desistir no primeiro tropeço e sim, buscar a realização de seus sonhos, sempre tentando novamente. A única virtude permanente do ser humano é o conhecimento, por isso a cada investimento na educação uma parcela para o seu futuro estará sendo garantida.

Links interessantes

http://guiadoestudante.abril.com.br/

http://www.vestibular.brasilescola.com/guia-de-profissoes/

http://www.inep.gov.br/superior/enade/default.asp

Fazer ou não fazer? Eis a questão.

A quem diga que com um diploma universitário tudo é mais fácil, mas será mesmo? Como vimos nos textos anteriores, o mercado de trabalho está um tanto desestruturado e procurando pessoas com algum diferencial. Este é o ponto, um curso superior já deixou de ser um diferencial há muito tempo.
Relembrando o post da semana passada, quando falávamos da diferença entre cursos técnicos e superiores, vimos que os cursos superiores possuem um tempo de duração maior, custam mais caro, e em maioria não qualificam praticamente o estudante. Depois de formada, a pessoa muitas vezes não tem um emprego garantido e enfrenta uma ampla concorrência no mercado de trabalho. Vemos o tempo todo pessoas com diplomas nas mãos trabalhando como vendedores, garçons, babás, recepcionistas e entre outros. Estes são empregos totalmente diferentes daquilo que se imaginava conseguir ao se formar, mas são estes os que estão sobrando no momento.
Muitas áreas estão saturadas de profissionais graduados, não há mais lugar para todos. Somente quem é realmente bom consegue um espaço.
A dica é avaliar tudo antes de se inscrever em uma faculdade. Informar-se sobre o mercado de trabalho. Muita gente faz um curso universitário em busca de um maior reconhecimento, mas às vezes, nem isso é suficiente. O Mercado de trabalho é muito exigente para quem buscar ter êxito, satisfação profissional e sucesso. Fazer um curso superior é com certeza um ótimo negócio, mas atrelado a ele deve vir outro diferencial, assim o emprego é garantido.

Vídeo:

Curso técnico: emprego garantido.

E ai galera, bom mais um post, agora falando sobre os cursos técnicos, será que é a melhor opção? será que vale a pena? vamos ver então uma analise sobre o assunto, boa leitura.

O mercado profissionalizante é amplo, há lugar para todos os tipos de pessoas e para todos os gostos. São inúmeras as opções para quem quer se especializar como graduação, cursos técnicos, cursos de idiomas, informática, entre outros. Entrar nesse meio não é difícil, o difícil é sair dele formado, com um bom emprego e uma boa remuneração. Por isso quando as pessoas entram para mercado de trabalho surge à pergunta crucial: Qual é o melhor meio para conseguir o melhor emprego com o melhor salário possível?
Atualmente há uma crescente demanda de profissionais técnicos. Entretanto até onde um curso técnico é vantajoso? E a partir de quando ele deixa de valer a pena? Os cursos técnicos injetam profissionais qualificados no mercado de trabalho muito mais rápido que um curso de graduação. São cursos de curta duração, de 1 a 6 semestres, sendo financeiramente mais acessíveis, normalmente não promovem concursos classificatórios como vestibulares e qualificam praticamente o profissional através de estágios em empresas. O profissional formado em um curso técnico sai dele, com certa frequência, empregado. É uma solução para quem precisa entrar logo no mercado de trabalho. Por outro lado, o conhecimento adquirido é muitas vezes limitado o que não garante um plano de carreira. Para que o trabalhador seja promovido é necessário um novo curso que lhe dê um conhecimento mais amplo.
A graduação, por sua vez, é um curso geralmente mais demorado em torno de 10 semestres e tem custos mais altos. Ser graduado também não garante uma vaga no mercado de trabalho e quando formado o profissional encontra muito mais concorrência do que um técnico. A diferença é que no comando de um grupo inteiro de trabalhadores formados em cursos técnicos está uma pessoa graduada, cujo salário é mais elevado.
O conhecimento adquirido durante os cinco anos de graduação em média, é muito mais aprofundado e teórico do que os dois anos de um curso técnico. A formação do bacharel geralmente é mais valorizada do que a do técnico e é por isso também que a demanda hoje é menor para o profissional formado na faculdade, como vimos nos posts da semana passada sobre a situação do mercado de trabalho atual, pois as vagas que estão sobrando não exigem uma grande qualificação.
Devemos lembrar também que tudo depende do curso, da área em que está inserido e claro, da dedicação de cada pessoa. Para alguns o curso técnico é um negócio fantástico para outros nem tanto. Generalizando, o que vemos é que os cursos técnicos são sim sinônimos de emprego garantido, porém não são sinônimos de melhores empregos e grandes salários.

Vídeo:

Como você enxerga o mercado de trabalho e as oportunidades de empregos?

Olá galera, bom, a primeira postagem do nosso blog vem com um tema muito importante para quem está pensando em entrar no mercado de trabalho, ou já está nele e pretende fazer algo novo, mudar de área, ou somente se aventurar.

Desde que o mundo é mundo o homem trabalha pelo seu sustento. Hoje, quem não trabalha passa fome, ou vive às custas de alguém. Em alternância, o mercado de trabalho apresenta-se desestruturado para receber uma demanda constante de empregados. Às vezes sobram empregos, outras faltam.

A origem do sistema trabalhista atual vem da Revolução Industrial que acelerou o desenvolvimento tecnológico de máquinas e consequentemente de softwares. O homem aos poucos foi sendo substituindo pela máquina. Alta tecnologia, produção em massa, lucro, foi o resultado da revolução, porém houve também o êxodo rural, o desemprego, as desigualdades sociais.

Surge o capitalismo, só há espaço para quem é muito bom ou para quem tem o capital. Para a massa trabalhista o espaço é restrito.

Há alguns anos entrar numa faculdade era quase uma utopia, entretanto, com o passar do tempo, fazer um curso superior tornou-se mais acessível à população, porém também tornou o mercado mais concorrido.

O mercado de trabalho atual está sobrecarregado de pessoas com curso superior que desejam ocupar vagas bem remuneradas dentro da área de sua formação, no entanto as vagas que estão sobrando são aquelas que não precisam de qualificação e são mal recompensadas. Uma nova tendência são os cursos tecnológicos que estão a todo o momento injetando profissionais qualificados no mercado de trabalho, e hoje, em várias áreas, técnicos são mais procurados do que bacharéis.

Os nichos de mercado são uma proposta interessante para futuros empreendedores, que desejam ir além das expectativas designadas pela sociedade. Outro fator de extrema importância é a dedicação do profissional, buscando destacar-se dentro de seu campo profissional. A verdade é que quem realmente se dedica e vai atrás dos seus objetivos, garante bons cargos e conseqüentemente bons salários.

O mercado de trabalho é designado pela sociedade e pelos trabalhadores, onde o que importa é o interesse de ambos. O profissional não deve temê-lo e sim adaptar-se a ele, pois a relação estabelecida garantirá a prosperidade desse empregado ou empregador dentro do mesmo.

Após algumas reflexões nós executamos duas entrevistas, com um comerciante e um jovem que está entrando no mercado de trabalho como autônomo, segue a baixo o que cada um disse em relação ao mercado de trabalho atual:

Diego Tondim - Jovem que está entrando no mercado de trabalho na área de desenvolvimento de softwares para a internet.

Hoje eu trabalho como autônomo na área de informática, produzindo sistemas para internet, como web sites, desenvolvi um sistema para web rádios, que está inovando essa categoria, tenho apenas 17 anos, e estou conquistando meu espaço numa área de atuação muito concorrida, onde a cada dia tem novas tecnologias, novas empresas, mas também aparecem novas empresas e lojas procurando serviços, ao mesmo tempo que é uma área concorrida, tem serviço para todos. Atualmente meu segmento exige inovação, e acredito que não só a minha área mas todos os tipos de trabalho, o funcionário que inova, que é politicamente correto, ético, sempre vai se ressaltar, ter destaque pois é isso que falta muitas vezes, e isso que também faz falir ou ter crises em negócios. Acredito que a qualificação conta muito atualmente, principalmente os cursos técnicos, que formam mais rapido e é mais objetivo, além de o nível de empregabilidade ser alto, cada vez esta crescendo o número de capacitados, principalmente por cursos técnicos, isso só aumenta a concorrência, e faz com que cada vez mais seja inovado, assim melhorando mais e mais a qualidade de produtos e serviços tanto de mim quanto da minha concorrência.

Paulo Sérgio Rocha - Comerciário

Atualmente eu trabalho no comércio, em um supermercado, onde diariamente como chefe eu lido com pessoas qualificadas, chegando a ter mestrado, e também sem nenhuma qualificação, onde tem até o ensino médio, ou nem completaram ainda, além da falta de experiência, para a área onde vai trabalhar, assim, temos que ensinar essa pessoa, e deixa-la apta para exercer sua função. Mas isso muitas vezes gera custos, as vezes a pessoa vem com uma mentalidade, que não serve para a empresa, a partir disso analiso que atualmente sofremos muito com a falta de mão de obra qualificada, mas o mercado de trabalho oferece amplas portas para emprego, isso não o problema, problema é a falta de pessoas que podem exercer esses cargos com a devida qualidade e responsabilidade.

Então esperamos que tenham gostado da nossa matéria, e que voltem e comentem muito, críticas são sempre bem vindas, até a próxima.

Equipe Geração Noventa.

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